我估计你是在网上看见说华硕(昌硕是华硕在上海的壳)扣实习生工资的事情吧。
是这样的,华硕的名声在大陆是很差的,甚至到了招不到操作工的情况,所以华硕就用各种回~扣去学校招实习生啊,暑假工啊等等进厂做操作工。
然后呢,华硕的待遇差啊,各种苛刻规条,各种找茬扣工资,各种骗加班等等,你说那些大学生想待么,当然不想,然后就闹着要离职,然后呢,华硕就各种号称没离职单,你信么,那么大一个厂,连续一个月没有离职单?不管你信不信,反正他是信了。
然后呢,大部分人也就算了,被骗就被骗呗,大不了这辈子再也不买华硕的东西了,熬过两个月就算了。但是有些人不想啊,或者有别的事,或者见华硕就反胃,那就只好旷工离职,而这正中华硕下怀。
所谓旷工离职,就是正常工作日3天不去上班,然后呢,华硕按照旷工3天扣9天工资,然后按照旷工离职扣半个月工资,而且扣法是扣一天就是扣8点到晚5点的正常上班“八小时”和晚5点到晚8点的“自愿加班”“2.5小时”的,没错,全部扣完。也就是说,没做满一个月走人的,几乎一分钱都拿不到,白干。
最后你要知道两点,华硕是个大公司,纳禾兑大户;华硕是台湾友人开的。懂了吧。想说理都没处说去。
只要有正式用工合同和打卡记录,工作牌、工作文件等重要资料。如果对方不付钱。就可以找当地的劳动局投诉企业
公司是每月10号发放上月的薪水(25号结薪),谁被扣了,应该是还没有发放吧?
这叫延迟发放, 不叫扣 要扣的话就不会每月都有发整月的工资
亲,都是中介在中间吃回扣。