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关于辞职工装问题。。

2025-02-03 07:17:55

推荐回答（5个）

回答1：

如果员工手册里没有注明，或者公司没有明确规定是可以不付钱的。

回答2：

可以直接退掉，一定要你付钱的话，你可以投诉当地劳动部门。

回答3：

不合理也没办法，我们厂好像也这样

回答4：

不同的公司有不同的规定，公司在发放工作服等劳保用品时，一般会有一份领取签收单。员工在离职时是要将领取的劳保用品及劳动工具交回公司。只要是没有损坏都应是可以退回的。
如果公司在员工离职时，在劳保用品无损坏情况下要求员工付钱买下劳保用品是不合法的。除非在领取时有注明，劳保用品一旦使用将不得退还，员工若是离职将按原价支付劳保用品费用。

回答5：

每个单位都有自己的劳动保护用品管理办法，里边有具体规定，有的适合直接退，有的适合补差价拿走，具体看单位规定吧。