全球最佳实践证明，主动的、有系统的人才培养和自然成长、靠天吃饭式的人才成长模式相比，其成效存在天壤之别。在人才成长方面，这些企业也都遵循了70/20/10法则。如下图所示：
70%
20%
10%
工作任务中成长 他人指导中提升 系统化课堂学习
如IBM大中华区董事长兼首席执行总裁钱大群在谈及提升个人能力的方法时说：“对于IBM的高阶主管，我们主要通过三个途径进行个性化培养。第一，课堂学习，比重一般为10%。第二，向他人学习，大约占20%，比如导师制、见习制、为高级管理人员担任行政助理等方式。第三，也是最重要的方式，是在工作中学习。”
建筑表现还可以，游戏和影视很垃圾。
个人认为还是很好的，你可以去自己好好了解一下，看看是不是适合你，然后在考虑
水晶石前阵子不是和什么EA签订定向班了吗。应该还行吧！
好像口碑还是不错的，做过奥运世博什么的
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