我申请劳动仲裁的胜算大吗？需要多少钱？我可以拿回多少钱？

2025-01-04 23:56:21

推荐回答（4个）

回答1：

你可以申请劳动争议仲裁。如果你描述属实的话，你所在公司的违法行为有：
1、超过一个月未签订劳动合同，你可以要求公司支付你十一个月的双倍工资；
2、加班费；
3、要求公司实缴社会保险；
4、要求公司支付你违法解除劳动合同的赔偿金。你可以主张两个月的工资。

回答2：

依照劳动合同法的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，未依法与劳动者签订书面的劳动合同的，则需向劳动者支付双倍工资差额。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

回答3：

你可以主张未签劳动合同的双倍工资、补缴社险、支付经济补偿金、加班工资和福利待遇等权利。你需要承担的举证责任包括：双方存在劳动关系、存在加班事实。维权的途径包括：向劳动局监察部门投诉、申请劳动仲裁等，无需缴费。
祝你好运！

回答4：

你可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金、加班费等。