内部控制环境建设应重点关注哪些方面的内容

　　控制环境包括治理职能和管理职能，以及治理层和管理层对内部控制及其重要性的态度、认识和措施。
　　内部控制环境包括下列要素：治理结构、内部机构设置与权责分配、企业文化、人力资源政策、内部审计机制、反舞弊机制等。

　　内部控制，是指单位为实现控制目标，通过制定一系列制度、实施相关措施和程序，对经济活动的风险进行防范和管控的动态过程。而行政事业单位作为国家政策的贯彻者和执行者，担负着维护社会公共利益的责任，其收入大多来源于财政。在当今信息化时代，社会公众对其关注度明显增强，建立一套行之有效、科学合理的内部控制制度对于行政事业单位来说是相当重要的。

内部控制环境包括下列要素：治理结构、内部机构设置与权责分配、企业文化、人力资源政策、内部审计机制、反舞弊机制等。
内部控制环境是内部控制体系存在和发展的基础。环境造成一种文化氛围，领导与职员都生存在这种文化氛围中，这种文化影响了他们如何认识风险，对单位的业务活动中的风险是一种什么样的态度，对风险的容忍程度如何，也就是对内部控制是否有足够认识，能否自觉执行，能否主动接受监督。假设特定的文化气氛促使很多人抵触内部控制制度的施行，再好的控制制度也贯彻不下去。 所以，我们把内部环境称为基础。实施内部控制必须建设好这个基础。 同时，内部控制的环境好，也为实现单位内部控制的目标提供了保证。综上所述，内部环境建设是基础,特别重要。建设良好的单位业内部控制环境是一项艰巨而又漫长的系统工程。