昆山世硕公司粗暴发工作证事件引发了网上热议，很多人觉得，把工作证丢地上让员工去捡是对员工的一种人格的侮辱，也有人说不就是低头拣一下而已嘛，并没有大的影响，也不是什么大事。不过这次时间，在网络炸开之后，引起了轩然大波，那么，这起事件有没有必要引发大批辞职嘛？究竟这件事情背后有着什么更深层的意义呢，让我们再次回顾来看一下。
整个事件是在网络平台抖音上曝光的，据抖音曝光的视频来看，只见，昆山某公司工作人员手持话筒念着员工名字，念到一个名字，就向地上扔一个员工证件。很多人弯腰捡起地上的证件。这段视频在网上曝光之后，很多网友对此愤慨不平，很多网友表示“尊重自己，尊重他人”“没有尊严的工作，宁可不做”“公司与员工应该平等”。随着事件的持续发酵，据目前有消息称有大批员工辞职。
或许很多人认为，捡一下工作证并不是什么大事，因为在这种电子厂里，很多都是外地务工人员，在他们认为，能有一份工作已经不错，不会去计较这些细节，不过，我却有另外的看法，无论什么厂，员工各阶层都是平等的，大家都是一视同仁，职业不分贵贱。凭什么昆山世硕可以把员工工作证丢在地上，其实这是对员工的不尊重，昆山世硕也算是一家大厂，有着自己厂的企业文化，尊重员工等于尊重自己，如果有这样的工作人员在，试问，这家企业又怎么能得到员工的认可。
因此，我认为，如果是我，我肯定会和大多数人一样，选择辞职，在这样的企业里，也不会得到任何尊重。
此事引发了昆山世硕大批员工的辞职，自然，也受到了公司上层的关注，在第一时间，昆山世硕做出了回应，声称对当事 的工作人员作出了处罚，网传的《关于网传负面新闻的说明》称：对于我司新人培训单位，因招工旺季场地受限，现场管理不到位，工作人员以不当的方式发放员工证件，致使新人不受到尊重，我司深表震惊与遗憾，因此事造成社会大众不良观感及负面影响，在此表达万分歉意！针对此事，我公司立即调查并作出以下承诺。
综上所述，虽然，昆山世硕工作人员扔工作证件的事件非常恶劣，好在昆山世硕第一时间作出了处理，虽然有消息称有大批的员工离职，不过我个人觉得，假设公司没有及时作出回应，那么离职是理所应当，假设，昆山世硕第一时间处理了此事，我觉得在目前工作很难找 的情况下，离职还是显得草率了一些。
文：唯恋无名 图：来源网络，如有侵权请联系作者删除
一家都不懂得尊重员工的公司，还妄想能在这里有多大发展吗？不求你公司能给我多好的待遇，但基本的对人的一种尊重能做到吧？如果连这个都做不到，在这里做下去也没什么意思。赚钱养家固然重要，可一个人赚钱也要挺着腰板有骨气赚钱，公司都已经不把你当人看待了，你为啥还要为公司卖力干活呢。公司是给你工资没有错，可你也也相应的给公司创造了你的价值，这本身就是平等的。
此前在抖音上有一个视频备受网友热议，视频内容为昆山世硕电子工厂的一个管理职工在派发新员工工作证的时候直接扔在地上，员工需要弯腰去捡。这个视频一出就引起很多网友的不满，都指责该公司太不尊重员工，工作证好好派发就行了，为什么还要扔在地上让员工捡，这分明就是不把员工当人看。由于这个视频引起太多网友的不满，这家公司页开始重视起来了。
因为这个视频越来越多关注，该公司的员工在第二天就陆续选择离职，原本3000人的厂子就有高达2900人离职，可想而知员工是有多不满意了。而世硕电子公司对于这一事件也给出了一个回应，说是这个职工不称职，他会道歉；还会继续完善培训人员的一个管理还有训练。难怪有那么多人辞职了...就简单出一个声明就行啦？没有处理也没有对员工进行一个盗抢行为，真的是不把员工当人看。
倘若没有这个视频曝光的话，世硕电子工厂的管理人员依旧是不把员工当人看，这个行为也是存在很久的了。有人会说这就单纯是个人的行为导致的呀，为什么要一并责怪公司了呢？一个好的公司绝对是不会容忍管理层有这种行为的，除非它已经默认可以这样，否则谁会这么不尊重人呢？都是娘生爹养的，彼此互相尊重都不会吗？
你这种人当人可以不用在乎，因为你一边二皮脸一边没脸!有时候尊严是金钱换不开的!
我怎么感觉这个小编是替这家公司说话呢？
真是做狗做惯了，非要扔地下才吃
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