没交社保可以要求补缴，并且以没缴社会提出离职，公司需要支付一个月工资的经济补偿金。没签合同可以要求双倍工资。
五险一金里的一金是住房公积金，这一项不是强制的，公司可以不交。除此之外的那五险，只要员工与公司签署过劳动合同的，公司必须为其购买，否则公司行为是违法的。可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
