因为你们只是口头上的协议，并没有给你出具任何的文字证据，比如劳动解除合同，所以你现在是没有办法要求他进行固定赔偿的。但是你是可以通过去法院起诉对方，让他进行相应的赔偿，只要他承认了，他就会赔偿你。
具体情况不明不好讲，关键要看劳动合同约定、以及有没有法律依据了。
公司口头把你辞退了，工资也不发，这种情况的话你可以去劳动局投诉的，需要按照常发工资给你。
公司辞退你只要不违反劳动法就不用其他赔偿
