员工下班途中骑电动车把人撞了算不算工伤

因为所提供的材料不全，所以无法判断是否属于工伤，但是将相关材料罗列如下：
1、交通事故的话，首先得看公安交通管理部门所出具的交通事故认定书上的责任划分。因为根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。

2、其次还得看是否是在合理时间，合理地点所发生的非本人主要责任的交通事故。具体参考如下：
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条：
对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

撞人了不算工伤 自己被撞了是会算工伤的 。具体可向当地12333劳动热线电话咨询。

撞人了不可以算是工伤。自己被撞伤了算工伤手续很麻烦的。

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新工伤保险条例全文（2011年1月1日起施行）
第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
若是雇主推诿 要认定工伤很麻烦 需要准备很多材料