请问中国劳动法试用期可以不给工资的条款吗?

2025-02-06 12:54:17
推荐回答(3个)
回答1:

没有,试用期是双方观察对方的过程,在此期间如任何一方有意解除雇佣关系都可以,但要支付基本工资;当然前提是你和他有约定试用期不要工资例外。

回答2:

没有``试用期期间只是公司与你雇佣关系放松时期,双方可以随时解除劳动合同,也要发放基本工作,还要购买社保``

回答3:

试用前三天到七天是没有工资的,过后是要给的,前三天到七天是一般都被看是培训期限,是有法律是有规定的,培训期可以不计算工资