建立劳动关系就应该签订劳动合同，否则就违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二班的工作的法律责任，时间从工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。由于属于事实劳动关系，不想干了可以随时离开，无需履行第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，除有权得到已工作期间的工资外，还有权主张未签订劳动合同的二倍的工资。
没有签劳动合同，自动离职公司该给多少钱就是多少钱。
