进电子厂已经三个月，没签劳动合同，要辞职他批到六月底，可是我现在有事要马上走不上班，怎么办？工厂...

2024-11-30 02:08:20

推荐回答（4个）

回答1：

如果没有签合同，根据《劳动合同法》规定，进公司一个月内必须签订劳动合同，可以视为电子厂违反劳动合同未签订劳动合同。可以按照每个月两倍的工资赔偿你，你现在要辞职走，可以提前一周提出辞职申请，如果他不同意你走，也没有关系，你只要保留好辞职申请和日期，电子厂是没有权利不放你走的！

回答2：

建议看看最新的劳动法。。我记得没转正一周内是可以辞职结薪走人的。正常情况下，辞职不需要批准，需提前一个月书面告知公司，又或者可以以快递的形式将辞职书送到公司，一个月后离职属正常离职。

回答3：

第一、签订劳动合同是用人单位的法定义务，你可以随时通知辞职，不用批准。
第二、你另可主张2个月的工资及半个月的经济补偿金。

回答4：

你看能不能找一个人去代替你去上班，他上班期间的工资让他拿。或者，适当的给他一定的好处。