董事长怎样介绍新来的总经理给下面的员工

看董事长想通过介绍总经理达到什么目的了：如果就是简单想把总经理介绍给员工，则按平常的说话方式简单介绍就好，把时间留给新开来总经理，因为总经理会千方百计把自己的首次亮相搞出彩。如果担心新来的总经理镇压不住某些老员工，则董事长需要话里有话对那些可能不满的人进行“警告”，此时讲话，一方面向大家宣布新任总经理是谁，另一方面更重要地代表董事会表明对总经理的信任和支持，要求大家服从总经理的领导等。

领导是核心的组织者，也是核心的代言人，他具备带领团体生产劳动创业的管理者，也是帮教团体学习文化科技精通业务水平和技术技能的导师，也是鼓励团体开拓创新精益求精锐利进取向导者，也是团体的贴心人教育他们明礼诚信互助友爱勤俭自强，鼓励团体树立正确的人生观思想观价值观的理念，自己树立遵规守纪爱岗敬业公平公正公开的原则的形象给员工为榜样。而员工在领导的正确下应认真做事踏实做人，认真学习技术技能和行为素质，严格遵守操作规程和安全生产规定，团结向上争当岗位标兵，热心帮教多为企业提出宝贵的意见和建议，以企业为家以家为荣共同为家的致富和繁荣而努力！

看董事长想通过介绍总经理达到什么目的了：

如果就是简单想把总经理介绍给员工，则按平常的说话方式简单介绍就好，把时间留给新开来总经理，因为总经理会千方百计把自己的首次亮相搞出彩。

如果担心新来的总经理镇压不住某些老员工，则董事长需要话里有话对那些可能不满的人进行“警告”，此时讲话，一方面向大家宣布新任总经理是谁，另一方面更重要地代表董事会表明对总经理的信任和支持，要求大家服从总经理的领导等。

:很正常的事，董事长连这都干不了我真怀疑哪董事长咋当上的呢?也不懂事呀!