原合同有效刚刚生效的劳动合同法第三十三条规定 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
要看你原来的公司和现在的公司是什么关系。如果是一个公司分为两个独立的公司也就是说法人变更没有。如果法人变更则应当签定新的劳动合同
如果公司是想让原劳动合同失效，可以与劳动者协商解除原劳动合同。然后再重新签订劳动合同。否则在相同时间段存在着两份内容不同的劳动合同，容易引起争议，造成不必要的麻烦。
