如果确实是你改的奖金，直接向领导反映。
如果是你觉得奖金标准太低，一个人反应没用的，可以联合其他同事一起反应。
一般公司都不喜欢主动提奖金的员工，你能力到了，老板自然会看得到（除非奇葩老板），你要相信老板是时刻关注你。
跟领导主动认错，装可怜，让领导照顾下，派点活儿，家里缺钱，多给点机会。不要，去对比说，谁谁谁，都一样的，为什么他奖金比我多。迂回点，送点礼也是可以的。
