成本会计案例~求解答~急~

第一种算法和2、3日工资都不一样，所以有差异是自然地，第二和第三日工资是一样的，只是你计算的时间有错误，第二种相当于一共扣除3天工资，实际出勤是28天，这里不说90%的问题。第四种你多算了一天工资，相当于29天。总体上第一种好点吧

1、产生的原因是因为计算日工资标准不同，实质就是计算天数不同造成的；这要等你真正参加工作，扣钱的时候你就能明白了。

2、其实如果你真要叫真的话，就应按每月应上多少天班来计算日均工资，然后再乘出勤的天数，这对谁都不吃亏，这样感觉上就合理了。
会计上讲求一个原则就是：一贯性原则，如果采用了这个方法，至少一年不能变。

1、
固定成本：折旧
22000其他固定费用
36000销售人员佣金
20000管理费用
15000保险
1000利息费用
20000职工薪酬
14000
变动成本：奶油
14000巧克力
80000直接人工
50000锡纸
10000包装纸
12000
半变动成本：电费
20000
2、
总固定成本：22000+
36000+20000+15000+1000+20000+14000+20000*30%=134000
总变动成本：14000+80000+50000+10000+12000+20000*70%=180000
每块巧克力的变动成本：180000/200000=0.9