我是一名船员，在船上任二副职务，跟公司签了一年合同，今年二月二十四日上船工作，三月份船长接公司通...

船员是一个很特殊的职业，很多方面都是游离在法律边缘的。
比如你所签的那份合同其实和劳动合同法里的合同是不一样的。
再比如你的工资都是没有按照个人所得税法上税的。

所以，我觉得你现在应该立即和公司谈判，要么工资不减，要么立即安排下船。
既然你都有大副证书，那无所谓闹翻不闹翻，现在大副还是缺，有证就有船上，怕什么。
另外，如果公司因为航运不景气减工资，减的应该不是你一个人的，应该是全体船员的，所以你现在更应该看看其他船员的反应。如果是针对你一个人的，那你就别想提职的事了，肯定提不了了，立即下船才是正道。

工资合同里有商定的 不能低于那个线
其实现在三副 二副都这样的~~~
还有告诉你 大副 你不可能那么快升的 培训费几万 都是公司出 公司不是傻瓜培训好你了 让你好跳槽
培训还有休息半年

所以别指望那么快升大副了 尽快跳槽吧 能仲裁就仲裁 关键看你合同怎么签的.........如果你合同签时就是低工资 你去告公司也没用啊 你签1500至少一个月 公司以前给你7000 现在给你3000 公司没错唉

公司做法不合法，仲裁会胜，下船仲裁应该是可以的

可以直接去法院。