办理外国人工作签证的流程,如何办理,需要什么材料

2024-11-22 16:07:22
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回答1:

根据我国法律规定,外国人在中国就业必须办理工作签证。外国人办理工作签证的流程比较繁琐,归纳起来,全套流程主要有以下六步:

外国人就业许可证书
外国人工作签证邀请函
到中国驻境外大使馆或者香港特派员公署领取临时工作签证
入境
外国人就业证
外国人居留许可证

第一步:外国人就业许可办理

用人单位聘用外国人首先应在外国人入境之前为该外国人办理外国人就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》。

所需外国人材料

官方要求外国人年龄须在24-60岁之间

1. 护照复印件

2. 二寸白底或蓝底照片一张

3. 境外人员体检证明复印件

4. 中文简历

5. 本科或本科以上学位证书和专业技能资格证书原件及复印件

6. 学历中文翻译件(盖翻译公司公章)

7. 本科毕业后境外两年以上工作经验证明原件(如在境内工作过,可提供境内两年工作签证或两年就业证的复印件),工作经验累积2年即可。

8. 工作经验中文翻译件(盖翻译公司公章)

所需公司材料

1. 营业执照副本原件及复印件(盖公章)

2. 批准证书原件及复印件(盖公章) (此项外商独资企业或外商合资企业提供)

3. 公司章程复印件

4. 合资合同复印件(合资、合作企业提供)

5. 企业社会保险登记证原件及复印件(盖公章)(此项内资企业提供)

6. 聘用外国人书面申请报告(详细说明聘用原因、职务、盖公章)

7. 企业聘用外国人的聘用意向(副总以上职位带董事会决议,盖公章)

8. 外国人就业申请表一份(在申办单位处盖公司公章),二寸招聘一张贴表上

第二步 外国人工作签证邀请函办理

外国人工作签证邀请函官方名称叫做“被授权单位签证通知表”。

所需外国人材料

1. 护照复印件(盖公章)

2. 申请外商来访报告表一份(盖公章)

3. 就业证许可原件及复印件

所需公司材料

1. 营业执照副本原件及复印件(盖公章)

2. 批准证书原件及复印件(盖公章) (此项外商独资企业或外商合资企业提供)

第三步,到中国驻境外大使馆或者香港特派员公署领取临时工作签证

将邀请函和《中华人民共和国外国人就业许可证书》寄给境外外国人就行了。

外国人拿着就业许可原件和邀请函原件到中国驻境外大使馆或者大陆驻香港特派员公署

领取工作签证。

所需材料:

外国人就业许可原件和外国人工作签证邀请函原件及当地大使馆所需材料

第四步:入境

第五步:办理《外国人就业证》

所需材料:

1. 交回《外国人就业许可证书》原件;

2. 填写外国人就业登记表一式三份(表格左上角应加盖单位公章、贴一寸近期免冠同底照片);

3. 被聘用外国人的护照、工作签证及复印件(加盖单位公章)(若是外文的须翻译成中文并加盖单位公章);

4. 拟被聘用外国人的健康证明(出入境检验检疫部门检查后出具的无传染疾病的健康检查证明书。提供复印件须加盖单位公章);

5. 用人单位与被聘用外国人签订的劳动合同及复印件一份(若是外文的须翻译成中文并加盖单位公章, 用人单位为外资企业常驻代表机构不用提供);

6. 被聘用外国人二寸近期免冠照片一张(办证件用);

7. 办《就业证》时被聘用外国人应到场签署《就业证》。

第六步:申办居留手续

持《外国人就业证》在入境30天内向市公安局出入境管理处申办居留手续,取得《外国人居留许可证》。

回答2:

申请外国人来华工作签证/就业许可资料和流程:
第一步:资料准别,齐全的资料,才能确保许可证顺利下发
1、申请人护照以及有效签证
2、申请人在深圳的临时住宿登记表
3、申请人健康证明
4、申请人学历证明或者技术资格证明
5、申请人与就业单位签署的劳动合同/总部委派书
6、就业单位相关证件以及印章
第二步:在线申请就业许可证
在网上填报申请人个人基本信息,岗位,薪资等就业信息后,5个工作日可以去的申报批复,依据网上的批复领取就业许可证
第三步:申请邀请函办理Z签证
需要打印最近年的企业完税证明到外事处递交申请,10个工作日内可取得邀请函,依据邀请函指定国籍,回国或者到香港办理好Z签证,方可持证入境。
第四步:申公安局面谈并办妥居留许可
持Z证入境后,提前向公安局申请面谈,面谈后公安局会根据就业申请人以及就业公司情况确定是否当场出具居留许可证,或是需要再到就业单位注册地址进行核查。
通过面谈以及检查,可以向市公安局申请办理居留许可签证。
按照以上步骤,有条不紊的进行,能有效的缩短办理时间。

回答3:

外国人来华办理工作签,有两份重要文件必须办理。
外国人无犯罪记录以及学历证必须办理中驻该国使馆认证手续。

回答4:

办理外国人工作许可证需要的材料非常的多,主要需要外国人准备的是无犯罪证明和学历认证
《外国人工作许可证》具体办理流程:
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前,先为其申请办理《外国人就业许可证书》;
2、获准聘用该外国人的用人单位,应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》;
3、获准来中国就业的外国人,应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆处申请职业签证;
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内,持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。
5、已办理就业证的外国人,应在入境后三十日内,持就业证到公安部门申请办理居留许可。