你不要想啦，即使你不耍年休，你也一分钱都不会多拿，自从新的《企业职工带薪年休假实施办法》以来，据我说知还没有谁拿到什么三倍加班费工资的，你单位会一级一级的往下压，要是你单位确实没有时间耍年休，对不起，你的上级的上级领导就会找你的直接领导，让他来付你没有耍年休的加班费，结果、你懂的。
要是你还想在你单位继续呆下去，你应该知道怎么做了，希望我的答案能帮助你。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十五条“对逾期不改正的，除责令该用人单位支付未休年休假工资报酬外，用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；”
这个加付赔偿金由劳动行政部门根据具体情况而定，没有固定计算方式。是一种类似行政处罚的范畴。
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