交通事故中,误工费怎么赔?

交通事故误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
交通事故的误工费赔偿是交通事故后众多赔偿费用项目中的其中之一。误工费是指受害人因遭受人身伤害，致使无法进行正常工作或进行正常经营活动而丧失的工资收入或者经营收入。是一种积极的财产减损，表现为财产的应增加而未增加。

误工费主要是为了赔偿受害人因发生交通事故而不能正常工作这段时间内的收入损失。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医院出具的证明来确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。那有的人是作生意的，他要是主张我一个月的收入最少是2万元，你把我撞伤住院治疗一个月，你得赔我2万元，这时候该怎么办呢？如果对方提出这种要求，那你相对应的可以要求对方提供个人所得税的纳税证明。因为依照法律规定，当你的收入达到一定程度之后，是要缴纳个人所得税的，依个人所得税的纳税证明是可以反推出来个人收入的。如果对方无法提供个人所得税的纳税证明，将不会支持这2万元的误工费主张。当然，如果是有固定工作的，是可以由工作单位开具证明，或者凭工资单来主张误工费的。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
哪些误工费不应赔偿呢？如受害人虽住院治疗，但在这期间如果其收入并没减少，那么此时就不应赔偿。
比如在寒暑假中的老师，就算其住院治疗，但因是在寒暑假中，其并没有因住院治疗而误工，每月的工资都正常发放，那么此时如受害人主张假期中的误工费，将不予赔偿。再例如已经退休的老人，如果发生交通事故，虽然其住院治疗，但每月退休工资照发，那也不能主张误工费。
误工时间应如何确定呢？《人身损害赔偿司法解释》20条规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。这也就是说，误工时间的确定是要由医院出具证明的，其实医生出具的证明准确讲应该是是建议休养时间，并不属于严格义意上的误工时间。我们不排除在现实生活中，有少数受害人通过各种渠道要求医生把休养时间多写一个月或更长时间的情况。那此时致害人如果对休养时间也就是误工时间不认可时，具体的误工时间应如何认定呢？
由北京市法庭科学技术鉴定研究所、中国法医学会、公安部五局联合起草的《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》于2005年3月1日起实施。该《准则》广泛适用于公安、检察、法院系统，律师行业、保险公司理赔等。该《准则》的实施对人体损伤后误工时间的计算提供标准依据。这个文件在网上可以搜到，有需要的朋友可以自行查找对比查看。确定了实际误工收入和实际误工天数后，两项相乘即是应赔偿的误工费。
误工费的计算公式为：每天的误工收入×实际误工天数
另，给你个视频地址，是关于《交通事故处理实务》的，有更详细的解说。
http://you.video.sina.com.cn/a/4119084-1704596957.html

法律分析：交通事故中误工费的赔偿标准如下：受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收人计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

相关规定：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第17条第1款 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 　　
第20条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

现在的问题是：医院认定他是否能在打石膏期间否可以继续上班，这个很重要。如果医院认定他不能继续上班，那就难办了。。那就得赔偿到石膏打完恢复上班之日。

如果对方可以正常上班的话可以不给误工费 如果对方是需要住院治疗 那院方也肯定有相关的治疗证明，那样你便要给予误工费 对方既然是老师 那也就是有稳定收入 误工费则由其无法上班开始到完全康复期间的日子计算 以其收入为基础计算。

实际产生的损失固然要赔，另外赔偿的要视其具体伤势而定