员工管理手册，公司员工的考勤、福利、假期、奖励，办公用品制度、用车等等。可以先试着自己在网上参考拟一个，之后根据公司实际情况做修改。领导看后再多加完善几次就差不多啦。你编制的这个手册一定要站在公司的立场上去考虑问题，否则编制出来的制度不但得不到领导的支持还会大大否决。此时是你在公司立功的大好时候，以后执行这个制度也全看你。
