监理类。比如工程监理，幕墙监理。对专业有要求吗？必须是相关专业吗？专业不对口可以做监理吗？

1 施工方向
这是大部分土木毕业生的选择，施工方向是专业对口的一个工作。大 的施工和小的单位工资待遇相差很大。中建，中铁等这些工资待遇通常比一般 施工单位能高出 1000 元。但是大的施工单位通常是天南地北到处做工程，不利 于人脉资源的积累，同时对于自己成家立业有一定影响，而且由于人多，竞争 激烈，想成为项目经理很难，这些大企业适合只想做技术，不喜欢打交道。同 时喜欢到接触大自然的那些人以及对开始的工资待遇有一定要求。 参考年薪应 3.5 万--5 万 工作 3 年后 5 万--10 万。 对于小施工企业基本是在一个地区做工程，开始可能待遇不高。不过 由于经常在一个地区施工，能建立自己的人脉资源。对于自己创业，以及日后 社会交际以及做些私活外快，很方便。小企业不在乎高学历，通常你是个大学 生，人家就要了。小企业竞争不激烈，跟老板混得好了，而且运气好的话，有 的甚至做了两三年，老板就让你做项目经理了。在小企业，由于素质普遍较低。 对于社会上一些吃喝嫖赌这些腐败的现象无法接受的同学不太适合，小施工企 业更适合八面玲珑，能喝酒，会交际的同学去。 应届毕业生 参考年薪 2.0 万---3 万 工作三年后 4 万---6 施工方向的毕业两年后，可以考二级建造师，挂靠 5000 一年，工作四年后， 考一级建造师，挂靠 2 万一年。 届毕业生

2 设计院--结构设计或者建筑设计
由于结构设计关系建筑物的安全，大部分设计院对于设计者的学历和经 验很看中。所以大家都觉得设计院高不可攀，从而放弃对设计院投简历。实际 上看中学历的都是大城市的甲级设计院。一些县级市的设计院对于结构设计建 筑设计这些工作岗位还是很缺人的。如果你大学学习成绩不错，CAD 画的还行， 学过 PKPM。一般一本院校的可以去一些比较大的设计院试试。二本的学校的， 可以回家乡的设计院或者家乡临近县市的设计院试试。结构设计工作稳定，同 时有双休这是施工单位没法比的，待遇一般差不多的。如果你认准设计非设计 院不仅不想做施工的话，而自己学历不硬，可以考虑参加一些培训机构的培训， 给自己充充电（网易结构论坛目前有老庄结构培训和会挽雕弓培训）。 土木转建筑设计的有，但是一般不太容易。做些厂房，小办公楼的建 筑施工图还行，遇到大规模的厂区规划和地块设计，一般设计能力是比不上建 筑设计毕业生的。不过一些小地方的乙级设计院设计的主要业务就是厂房，小 办公楼。他们更希望学土木的去把建筑和结构图一起画了，所以他们一般招学 土木的，而不太喜欢学建筑的。不过甲级设计院不会出现这种情况，甲级设计 院分工明确，甚至 PKPM 建模 ， 梁板柱施工图 ， 基础施工图都是分开做的。 应届毕业生一去一般都是开始画楼梯，然后梁板柱配筋施工图，等等一个个做

下去，做了一两年后所有的都做过一遍了，就能独立进行全套设计。而乙级院 可能一去，老板就会丢一个工程给你做，一两次就能独立设计一些小框架和排 架厂房了。一般来说进大院，稳打稳扎一步一步学的东西，学的扎实，虽然一 开始不接触全套设计，但是两年后对立上手后，一般结构设计能力比乙级院好。 所以能进甲级院就进甲级院，进不了甲级院可以去乙级院试试，乙级院工作过 两三年后再转到大院去。 甲级院 应届毕业生参考年薪 2.0 万---到 3 万 工作三年 后 6 万---20 万（通常看设计院的的项目多少，通常做结构的是 5 毛到 1 块一 平方的项目提成 乙级院或者挂靠的小院 应届毕业生参考年薪 2.5 万---到 3 万 工作三年后 4 -8 毕业两年后可以考二级结构工程师，挂靠 2 万一年。毕业一年后考一级 结构工程师基础，毕业四年后，考一级结构工程师专业，考过后挂靠 4 万一年。

3 做预算
学土木的对预算这个工作很忽视，同时土木的本科生一般预算学的不太好， 大四的专业课，那时候大家都没心思学了，不过土木工程做预算也很不错，做 预算也分在工地上的预算单位，以及第三方预算单位还有甲方的预算单位。做 预算是做学土木的做私活最容易的，外快也是最多的。结构设计做外快需要有 正规资质盖章，施工赚外快通常是违法的，只有预算做外快，只要会做，有路 子，基本没什么风险，做预算的提成通常是总造价的百分之零点二到百分之一。 在施工单位做预算是最能成长的，在一些会计事务所或者预算事务所，是最折 腾人的。 做施工的在施工单位有机会搞预算一定要转预算。有施工经验的做预算通常漏 项的机会很少。 毕业生参考年薪 2 万—到 3 万 工作三年后 4 万---8 万 做预算的可以考预算员和造价工程师。考过造价工程师后，年薪基本上是 10 万+

4 幕墙.钢结构设计
建筑外立面干挂的石材，玻璃，铝塑板都属于幕墙的一部分。幕墙行业一 般是一个幕墙公司，设计，原材料制作以及施工都是一体化的。幕墙的骨架是 铝型材和钢材。也是需要进行结构计算和设计的，通常幕墙企业也做一些钢结 构厂房，和一些采光顶，轻钢雨棚。钢结构公司也搞一些幕墙设计，所以我把 他们并在一起。由于幕墙行业通常叫某某建筑装饰公司，他们招学土木的都不 愿意去，以为专业不对口。其实这是错误的。 按理来讲，幕墙行业学土木最适合去做，但是由于学土木基本不了解 幕墙行业，都往施工工地跑，导致幕墙行业和钢结构行业做设计基本上都是学

机械的在搞。你很难想象，一些学机械的没有学过结构力学，没有结构设计概 念，连最起码的强柱弱梁的基本概念都没有就搞结构设计是多么可怕的一件事 情。我亲眼见过，一个学机械的还工作过三四年的总工搞钢结构的时候，PKPM 建模的时候是用刚节点，而出施工图的时候确选用的铰接节点。进行钢结构优 化的时候，拼命减小柱子的截面，而不是减小梁的截面。这些错误都是容易出 人命的啊。所以学土木的，不想搞施工，设计院也进不了，可以考虑做幕墙设 计和钢结构设计。 幕墙和钢结构设计工作和建筑设计院的工作是差不多的。 应届毕业生参考年薪 2 万—3 万 工作三年后 做幕墙的也可以考建造师和结构工程师 五万---十二万

5 其他、
学土木的还有其他就业渠道， （1） 如大企业的基建处，就是有大企业有东西要建设了，需要有懂的 人，去规划和设计院去协调。虽然一开始工资较高。但是学不到东西。女生想 稳定可以去混混，男生就别去了。 （2） 一些通讯工程设施，交通设施的施工以及设计单位。就是造通信 塔的，还有路灯钢杆的，一般是事业单位，建议同上 （3） 工装、道路桥梁、暖通、水电、园林施工的施工单位通常也招土 木的进行施工管理，有的这些设计也要学土木的，这些行业的专业毕业生的比 较少。在这些单位的如果想一直干下去的话，收入也是可以的。 第一部 大学毕业生如何找工作

大学毕业生找工作的确是一件很大事情。在找工作之前，首先要明确自己究竟 想要从事什么工作，自己的水平能干什么。如果你只是一个不太有名气的学校 毕业的，还是先找到工作为妙，不要幻想太多。土木行业很重视经验，不管是 从事设计也好，施工也好。能吃苦的同学、失恋的、想逃避社会的、喜欢当官 的、喜欢大自然的、性格孤僻的都可以去施工单位，在施工单位混出来人基本 都是很能吃苦的人，而且身体好，在工程管理上绝对是个好手，因为建筑工程 的特点决定了对它的管理要比一般的管理难的多，因为在施工单位你要和多方 人士打交道，是动态的管理，随时有新的事件、突发的事件出现，对我们是个 极好的锻炼。干工程没有不出事的，而且层出不穷，就象防水工程一样，没有 不漏的，否则哪有那么多防水堵漏公司？处理工程事故是最能学到东西的，你 能记住一辈子，据统计，在工程质量事故中，真正因为工程技术人员责任心不 强造成的不多，绝大多数（90%以上）是经验不足造成的。 女生或性格象女生的、喜欢谈恋爱的、不想有太多的出息的、喜欢呆在城市的 可以考虑进设计院，大的设计院进不去，可以先去一般城市的设计院练练手，

差不多了再去大城市。没有施工经验的人也可以搞设计，但设计质量不一样。 在施工单位呆过的人搞设计，他的设计图纸非常合理，为施工单位着想，尽量 简化施工。没有施工经验的人设计的图纸，最怕施工的人问他。在现场服务也 是比较费劲的，但也没有必要非得去施工干不可，也可以经常去施工现场看看。 为自己定位很重要，一定要为自己定个方向。为自己定位后就有针对性写简历， 简历一定不要超过三篇，最好是一篇。在外面找工作最好不要带毕业证的原件， 因为发生过许多丢证的事，很麻烦的。在简历上写上毕业证编号就行了。不能 轻易将证件交给用人单位，有些单位为了控制学生，就扣证件。还有的给安家 费，但到了用人单位一打听，原来要分几年给付，还要扣证。在投简历时，不 要硬给人家，一般他们主动收下的有戏。 刚毕业最好是去正规的单位，比如国企。只有在国企练成手了，才能去私企和 民营企业。尤其是女生，最好不要去私人的建筑公司，那里的从业人员有一部 分素质很差，女生去了很危险，但如果去了国企就没什么事了。 第二部 面试中需注意的事项 面试时回答问题一定要实事求是，有什么想法就说什么。要强调自己想从基层 干起，不怕吃苦。衣着不要太过于华丽，搞技术的人都比较朴素。我当年晋工 程师的时候，只穿着劳动服，对面试的人说我刚从工地过来，没来得换，虽然 答的不太好，但也通过，印象很重要的。不要迟到，有条件的最好要提前一天 去看看。到了面试单位要四处走走，看看公司的管理怎么样，借机和人聊几句， 了解一下新单位。如果公司很破，办公室内的卫生很差，我劝你还是别浪费时 间了。另外看看面试的人，是不是对你们很和善的，总之要多留点心眼。千万 不要把证件给他们，不要交押金。 第三部 初到一个新单位要注意什么 FIRST 不要乱说话。讨论技术问题时，由于我们刚毕业，发言的可能较小，正 确率更低，所以好最是听，不要乱插嘴。不要乱评论公司中的某个人，比如太 丑，太漂亮，太不正经了等。我刚参加工作的时候，看公司的一个女的很不顺 眼，穿的花枝招展的，就想和对桌的*工程师说说，亏了那天我没说，很快我就 知道了那个女的是他的小姨子。在一个新单位的人际关系你没有摸清之前，一 定要少评论人。总是批评的人一般来说是好人，一定要听话啊！同事之间的聊 天如果是无关紧要的，可以参加，否则不要参与。在施工单位聊天是一门必修 课，很重要的，要和监理聊、和甲方聊，只有聊天才能聊出感情。到了施工现 场不要指手划脚的，不要不懂装懂。对待老同志要尊重，尽管现在大学生很多， 但在单位里大学生人们还是喜欢的，尤其是施工单位，大学生并不多的。对待

那些没有文化的人，不要轻视，他们毕竟在单位干了一辈子，在许多方面还是 值得我们学习的，比如说敬业精神和工作经验。 SECOND 要勤快点。早上早来一会，打扫打扫卫生，整理办公桌。没有特殊的情 况不要迟到，不要总请假。别人工作忙时，主动帮一下也是必要的。集体活动 要参加，不能象在学校那样，想来就来，想走就走了。 THIRD 要善于学习。由于土木工程的复杂性决定了我们必须要善于学习。一个 是向实践学，一个是向有经验的人学，还有就是向书本学，多看些工程实例方 面的书，看课本就没有必要了。 FOURTH 要善于吃苦。不管是做施工也好，做设计也好。要能吃苦，土木工程本 来就是一个艰苦专业，我念大学的时候很多人都不喜欢念，现在不同了，因为 找工作比较好找，加之从业人员短缺，现阶段学土建的人多了，但其艰苦性仍 未改变。只要和土建相关的人，没有轻松的，就是领导也不象生产单位的领导 那么轻松，生产单位一样产品生产多少年，人员设备都是固定的，而建筑工程 产品由于其自身的特点决定了做从业人员的劳累。 FIFTH 对待工作要有责任心。当今社会谈责任心仿佛有点过时了，但作为工程 技术人员却要有责任心，而且要强。我当年结婚三天就上班了，因为当时负责 一个很大的项目，我放心不下，在家里呆不住。有的时候，因为责任心不强也 会导致一些不必要的浪费和返工。新参加工作的人，如果是工作经验不足造成 的损失有情可原，但如果是因为没有责任造成的损失，领导会对你有意见的。 在任何一个单位，出事故是正常的，外表看着正在施工的宏伟的大楼，其实都 有许多的问题，有大有小，只是外人不知道罢了。有的毕业因为出点事故就灰 心了，没有必要，时间长了就会了解，出质量事故是绝对的，不出事故是绝对 不可能的。 SIXTH 不要站错队。新到一个单位，不要和某些人过于关系甚密，不要参加任 何一个帮派，只是努力工作就行了 第四部 关于考证和晋职称的问题 在土木行业有许多证可考，如注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、房 地产评估师、注册建筑师、注册建造师、注册岩土工程师等。对于那些需要过 基础课的考试，要先过基础课，如注册结构师、注册岩土工程师等，工作若干 后才可考专业课。有的不需要基础课，但专业工龄要求较长，如：注册造价师、 注册监理工程师，其中注册监理工程师必须具有工程师职称并且在取得职称后 工作后三年，是要求条件最高的。其它的只对学历有要求，对职称没有具体的

要求。考证是大势所趋，也是社会公平竞争的一种方式，对那些愿意学习的人 是非常有帮助的。 关于晋职称。大专毕业后三年评助理工程师，证上助理工程师后四年评工程师， 即大专毕业后七年可晋工程师。大专毕业原则上不允许评高级工程师。本科毕 业一年后自动转为助理工程师，评为助理工程师后四年评工程师。即本科毕业 五年后评工程师。在获工程师职称五年后可有资格评高级工程师。硕士毕业后 2-3 年评工程师，博士毕业后 1 年评工程师。 了解以上内容，有助于同学对今后的人生定位，对自己今后的人生之路有个安 排。现在的人生有许多道路可走的，但在人生的紧要关头有几步是非常关键的， 工作就是其中之一。我在原单位对手下的技术人员很好，对新毕业的大学生总 是加以指导。有的人没晋完中级职称就到外面闯荡，也能闯一阵子，但他现在 特别想回来晋职称，因为土建行业没有中级职称找工作很难的。 第五部 大学学的专业课与实际的差别 经常有人问我，大学里面学的课程在实际中有用吗？我的回答是，有用。大学 里面学的许多课程只是让学生了解一下内容，没有深度，和实践有距离。我是 施工单位出身的，对设计了解的不多。总的来说，大学所学的东西，在设计院 里用的多，在施工单位用的少，但并不是说，施工单位对大学生要求的低。现 在的工程越来越复杂了，有许多地方要用到力学知识的。在国外施工单位的技 术力量是强的，这一点不同于中国。 在实际工作中最实用的是手册和工程实例之类的东西，要多看看。 我个人认为对大学的课程，其实很多是开卷，在实际工作中就是开卷考试，不 会就翻书嘛，又没有人监考！注册结构工程师和注册岩土工程师的专业考试就 是开卷考试。 第六部 在工作中如何提高自己 这一点在前面我已经说了一些，在这里我简单提一下。我在单位的时候，有什 么活都抢着干，每个月开资，先去沈阳买书。刚开始在工段当技术员，后来是 质量检查员，最后是分公司的主任工程师，编了大量的施工方案，还参加了公 司的施工招投标，我主要是做施工组织设计。2001 年底晋上工程师职称，2002 年年初我离开了公司。我的感觉是一定要把工作中的体会记下来，平时多攒点 资料。因为我是从基层一步一步干上来的，所以公司对我还是很重视的，下面 的工程技术人员对我也很尊重，对一些工程问题的处理，我做的方案他们是认 可的。我记得一位院士说，他其实很一般，但和他同时毕业的同学都在了机关，

就他在基层，一直从事技术，边干边学，就有了今天的成就。我们这儿的院士 说人的能力总是逐步增长的。刚毕业的同学，到了新单位很多东西都不懂，就 对自己产生了怀疑。事实很多人都是这样的，我刚毕业的时候也是啥也不会。 比如一棵小的时候，树小根也小，树长大了，它的根也大了，所以不要对自己 的能力有疑问。随着时间的增长，你的树会越长越大的，根也越越发达，小树 怎么可能有大根呢？ 有的人问我：“我在小城市工作，听说大城市的施工技术很先进，我能行吗”？ 可以的，没问题的。我以前在一个小城市干的是重工业厂房，后来我到北京工 作，没什么不适应的。都是那点东西，也是陪各方人士聊吗，我发现土建行业 的人都特能讲。而且技术越先进，我们越轻闲 第七部 寄语年轻人 虽然我三十多了，但是我又重新回到了校园，读研究生。我所接触的学生和同 学与你们差不多大，我也面临重新就业的问题，但我要从容多了。我理解你们， 毕业了，父母养育了这么多年，都想回报社会，父母，证实一下自己的能力， 但是不能太急躁。我上面讲的小树的故事，它的根不是一下子就长大的。你们 能在一个单位安心工作，平安并且健康就是对他们的最好回报！ 第六部 施工单位并不可怕 许多同学一提起施工就害怕，以为施工条件不好，实际上不是这样的。现在的 施工条件比以前强多了，尤其是一些大的正规的施工单位，生活和住宿的条件 是非常好的。如果你们在施工单位碰到象我这样的领导就好了，我每个星期给 你们放假，约会的可以随时走，向上级多要点女大学生，这也是稳定军心的大 事。肯定有的，经济发展了，施工单位也会好的。而且越来越多的高素质的人 在担重任，所以前途光明，道路曲折。

有，土建有土建监理，安装有安装监理。
不对口可以做监理，但只是有协助旁站的作用，不能签字和出具联系单等等权利

最好是专业对口，起码沾边，否则做监理容易被施工忽悠，业主责骂.

普通监理员不需要专业对口，只要有单位接收，尔后考取省一级的监理员证即可执证上岗了。专业性很强的专业监理则一般需要相应专业，且有监理员证。（比如设备安装类、桥梁工程类，楼主提到的工程监理是一个大类包括所有的监理从业人员，幕墙监理目前没有分太细一般都是土建监理兼管，3000平米以上的大型幕墙要注意一般监理员还是掌控不住的，这个分项是单位工程里面经常发生事故和质量隐患的地方，一般监理单位也会派专人负责的。）至于总监需要考取国家注册监理员证，注册执业上岗。目前我们国家监理行业从业人员繁杂，各种专业都有，对监理的要求根据不同类型工程有不同的要求，主要是业主单位在卡关。重要的工程严格一些，造价低，工程量小的工程则不是那么重视。而且招标人员与实际派驻现场人员很多时候是不一致的。总体来说，如果你只是想做个监理员，那很简单，但想在监理工作上走远点，最好是要继续深造、自考啦、远程教育啦之类，然后一定考取国家注册监理员证，有证不管你是什么专业，都有人要，目前监理从业人员还是供不应求的，找工作也不难。我有认识一个总监，他就是化工专业的，自己自学函授什么的考取国注证，已经干总监很多年了。我这里是个沿海三、四线小城，总监起薪12W每年，根据个人能力再有上浮，不包括年底奖金，工地上也可能有些小补贴。不过总监责任大，质量终身责任制也很要命，工地上的安全责任也很吓人。普通监理员工资比较低1500每月，基本没有责任，工地有补贴，专监工资高一些，而且可以多挂靠几个工地，收入还可以，责任也相应更大。目前开监理公司利润是很高的，如果想走这条路，从监理员干起是必须的。最好多请教下从业的朋友、亲人。希望能帮到你。