学校就像一个小社会，教师与
教师、教师与领导、领导与领导之
间，构成了一张错综复杂的人际关
系网。教师之间处理好关系，才有
可能在学校教职工内部形成团结、
和谐、进取的氛围，使每一个人心情
舒畅，群体具有凝聚力，学校面貌才
有可能变化；反之，人心涣散，工作
效益低下，学校目标任务难以实现，
甚至还会危及学校的生存。笔者曾
从事基层领导工作十八年，想把对
构建和谐校园的体会与大家一起共
享。因为建立和谐的校园人际关
系，是教职工队伍建设中的一个重
要问题。
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