用人单位工资的支付时间是太晚了，多数劳动部门一般有个不成文的规定，当月工资如果没有明确约定什么时候发的话，一般次月发都不算拖欠，但你所在的用人单位已经隔月发了，肯定是拖欠。
你看一下《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，可以让你对拖欠和克扣有更进一步的理解。
没有具体时间，一般应该当月支付
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
贵公司发工资确实是比较不规范，理论上3月份的工资一般公司是4月10日前发放，劳动法上双方约定发放月工资的时间！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024