急~~~成都仁宝与纬创哪个好点，有同行的人没。。。。

以下供你参考：个人觉得仁宝会更好一些，不管是待遇，还是福利我觉得这个要取决于你从事什麼职位，什麼性质；
比如，你是做人事管理，建议到纬创，比较人性化，HR6大模块，分工细致，做得比较到位，如果你是才出来，图发展或者跳板，可以在这里起步，比较好；
如果你是做OP，一线员工，那就要看工资和加班情况；目前底薪来讲，两者差距不大，纬创还略高，但是仁宝可能加班多，所以薪资可能较高；但如果你期望得到完善得训练，谋求长久发展，寻求个人得一些历练和发展，那麼，个人还是觉得纬创不错，人性化和管理比较清晰，相对严格。看你是求“浑水摸鱼”还是要好好发展了。
另外，目前来讲，广达也是做得比较好得，待遇和福利都不错。

我觉得这个要取决于你从事什麼职位，什麼性质；
比如，你是做人事管理，建议到纬创，比较人性化，HR6大模块，分工细致，做得比较到位，如果你是才出来，图发展或者跳板，可以在这里起步，比较好；
如果你是做OP，一线员工，那就要看工资和加班情况；目前底薪来讲，两者差距不大，纬创还略高，但是仁宝可能加班多，所以薪资可能较高；但如果你期望得到完善得训练，谋求长久发展，寻求个人得一些历练和发展，那麼，个人还是觉得纬创不错，人性化和管理比较清晰，相对严格。看你是求“浑水摸鱼”还是要好好发展了。
另外，目前来讲，广达也是做得比较好得，待遇和福利都不错。

有技术做技术工，没技术做普工
富士康发展前景最大，底薪最高，名气最大，企业规模最大，但是成都富士康由于诸多原因现在不招任何职位的工人。其次仁宝和伟创薪资待遇差不多。但是仁宝硬件设施比伟创好。如果你是大专生，有工作经验不要去当普工。直接打电话他们人资询问需要招面试工或是去人才市场面试进去，这样你不是普工而是技术工师级不是普工的原员级。他们除了招普工也找诸多岗位的技术工，看你是否能胜任了。

以下供你参考：个人觉得仁宝会更好一些，不管是待遇，还是福利。