《职业病防治法》只是局部修订，没有较大改动；因此，在新的配套法规没有公布之前，原配套法规仍继续执行。但在执行中，涉及到新修订的内容时，应废除旧的规定内容，按新修订的规定内容执行就可以了。
《职业病防治法》是修订了原配套法规一般情况下如果没有宣布废止，是会继续适用的按照法律效力，如果原配套法律和现在的《职业病防治法》冲突，应该以现在的《职业病防治法》为准
