可以做做报表，看看制度，做下考核，和行政经理探讨下经验，包括公司的年检，规章制度，人员的培训计划，这都是你要做的工作，怎么会没事干呢？
到员工中间去，看看员工都是在工作吗？听听员工都在议论什么，然后向领导打小报告。
发展空间很大，就看你现在如何面对，很多事情不是看别人要求才做，是先做好等待别人提要求
