老板问你这个问题那肯定是要看看你HR的思维啊，是要让你提出合理化建议的，我觉得你理解错了。下面的回答太过形式化，估计你没说完老板就睡着了。
建议：
自己想想从事人事工作当中，在哪个模块中有不合理的地方、通过怎么样的改善可以提高工作效率(全厂的)、怎样才能稳定员工、怎样建立属于自己公司的企业文化。
你从这几个方面谈谈自己独有的见解，老板能不欣赏你吗？
就你这瘠薄样还做人事工作呢？哈哈，你爹我笑了~~看你这人模狗样的，还在这谢谢上了？当面一套背后一套，小人啊~~在你爹我问的问题那就得瑟，自己提问就谦虚的跟条狗，真佩服你的变脸能力~
你爹我在这回答了，不用谢~客气了~
问问和你在一起的认识专员吧 跟她学点
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