1、A公司应当与你们联系续签合同的问题。
2、“6月30日，B公司因为效益问题将要把所有的派遣员工全部裁掉”后，你可以回到A公司。
3、A公司若是不与你续签劳动合同时，就应当向你支付经济补偿金。其标准是：你在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月的。（月工资的标准指：劳动者在本单位工作的最后12个月工资的月平均工资额。）
4、依据《劳动合同法实施条例》的规定，由于A公司在2月25日前没有与你续签劳动合同，自2月26日至补签劳动合同（或不再续签劳动合同）的前一日期间，应当向你每月支付二倍的工资。
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