1、协助和处理日常事务。2、负责监管执行各项人事制度，并向主管汇报。3、指导人事，后勤文员起草人事部文件。4、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作。5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。6、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作。7、承办主管临时交待各项事宜。赞同0| 评论
