关于应届生三方协议，干部身份，与劳动合同的问题。

你必须在b公司干满一年后转干部身份，转完后就没事了，不用担心你的干部身份会没了。但是 没转之前如果跳槽到别的公司，那么需要重新回到学校派遣新的报到证及一些东西去新单位，但是学校重新派发的期限是毕业两年内好像，各个学校不同吧。再补充一句吧 干部身份说实话现在大家好像也都不重视了，如果你去的是外企啥的，国企可能比较重视这个吧。
其实档案这个东西放自己当地人才市场可以，当然去了不在户口所在地的外地企业是需要放在公司所在地的，我指的是档案不是户口，因为这样的话 公司的福利办理比较方便 五险一金等等。
可能有所不足的地方 欢迎大家指正。

在北京话是这样的：
1、你与B签三方，档案放在人才能保存干部身份。工龄=缴纳社保年限，B单位不给你缴纳保险就没有工龄。
2、签合同的公司名必须和派遣证上、三方上的名字及章是一致的，如你想在未满一年时去C上班，需做改派。
3、派遣证会在档案中体现，没有存档权的单位，合同需自己去档案所在地存放，自己不放的话档案中不会体现。
4、从B离职后，去新单位，要转档和保险，新单位做保险接续，干部身份保留。档案不接收的话个人必须把档案存在人才，不能存在街道，否则干部身份作废。
5、不去国企和事业单位，干部身份基本上没用
6、可去外地工作，但是档案不能调动，需在原籍。

我只知道那个三方协议不能随便乱签，因为每个毕业生只有一个，有的正规企业对那个是有要求的，所以如果万一有一天你找到了一个国企上班，如果人家要求你必须有这个，你肯定会后悔随便签了的决定。档案可以放到专门代为村档案的机构，一年也就一二百块钱，以后再转走。我也是六月份毕业，具体的我也不太清楚了，问问老师吧。

这个情况建议向学校老师咨询，其实每个地方的规定也有些不相同的地方。