那你说不要网上摘抄,那我就以宁波正泓会计师事务所的真实例子来简单说说吧:
一、业务承接
一般分为两种:电话营销和网络营销
电话营销就是打电话找客户,网络营销是指在一些相关平台发布公司信息,等客户看到了自动照过来
二、业务分配
承接业务后,就由市场部转接到财务部,又主办会计接手,他会先衡量这批业务的性质和工作量,然后根据实际情况来分配给手下适合的会计去负责。
三、业务分布
一般传统型会计事务所所涉及的服务项目包括新公司注册,老企业法人/股东/地址变更,企业年检/审计/评估/代理记账,等等财务相关外包服务
四、复核制度
会计事务所是一种跟财务打交道的企业,因此,严谨、细腻、负责是这一行的代名词。但人非圣贤,人皆有过。所以,一般企业业务承包之后,当负责会计处理完之后,主办会计助理会再把关一遍,把其中可能出现问题的按理整理后转发给主办会计,作为最终审核,之后再交给企业。这样的做法, 对做账中可能出现的问题最大程度进行搜查,再将之避免。
五、分所管理
这个要根据实际情况来定,有的是采取加盟式分所管理,有的是采取家族式管理,我觉得这些都不太可取,因为总部的人可能相当负责且有实力,但是分所的就可能层次不齐,降低整体专业素养。这就跟“木桶原理”一样,短板总是致命的。所以正泓会计事务所采取的是流动性分所管理,中层管理是固定的,但是高层管理绝不会坐死在一个分理处,这样,从根本上解决了这个问题。
这个纯手打,谢绝转载。希望可以帮到LZ,但很多细节问题可能无法一一叙述,LZ有兴趣可以自己百度搜索一下