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员工在职期间参加公司组织的旅游活动，如果员工在合同未到的情况下离职，公司有权让员工返还旅游的费用吗？

2024-12-15 12:39:30

推荐回答（3个）

回答1：

1、公司组织的免费旅游活动是猜悉对员工具有奖励或者福利性质的待枝兆宽遇。
2、如果公司没有事先说明需要参加者付费的，应当属于事实上的约定。
3、无论员工是否在旅游后留职，公司让员工返还旅游的费用问题，都属于单方违约行为，依法不能成立。
4、如果公司强迫你返猛亮还旅游的费用，你可以依法拒绝并有权诉讼。
对这样的公司真的没有什么可眷恋的。

回答2：

在职员工旅游是对员工发放的一种福利,公司无权让员工返还旅游的费用;

回答3：

公司组织灶友铅在职员工旅游是告让对员工发放的一种福利，确切的说是对员工以往对公司所作贡献的一种奖励，是对前不对后的，因隐好此在旅游后解除合同，公司无权要求返还旅游费。