公司有规定辞职要提前一个月打报告,我想辞职,可公司要我再多做一个月,不然连上个月的工资也不给怎么办?

2024-12-16 03:44:42
推荐回答(3个)
回答1:

不合理,没签合同且两个多月说明只是在试用期内,试用期随时可以离职,保留好工作证,曾经的工资单,必要时可以申请劳动仲裁。

回答2:

不合理,提前三天辞职可以的,不给工资就可以去申请劳动仲裁哦,这样的话办好手续,5天内必定可以拿到工资的。

回答3:

不合理