KFC的招聘都是伴随在每个时段的。任何一个时段他们都有招聘，并且每个招聘经理都是有自己的任务的。比如说，招聘的人数，相应员工的离职问题，他们都是要考核的。再加上餐饮行业流动性很大，虽然说是已经是管理层了，但是也有感觉不习惯的时候。应了那句，铁打的银盘流水的兵。正是因为这个原因，所以KFC每年，每月都在招聘。或许你的简历是在3月投递的，或许面试的机会就会放到4月或者5月。
在我看来，12月、1月仍然会有招聘的情况产生，你可以看看智联招聘，中华英才，51job等一系列的大型招聘网站，你就会发现，比如今天，你看了，没有招聘信息，没准下周就出现了，还有，员工离职是不分月份的，所以1月，2月，3月，仍然有招聘存在~！
专业人士给你分析，KFC的储备经理工作主要是 值班管理，行政工作上会被安排的订货管理，排班管理，训练执行管理，副理阶段会被安排训练和设备执行经理的工作，餐厅经理就是设备，企划，训练，排班，订货，五大项工作的追踪，工作时间每天8个小时，其中有一个小时休息，总计是九个小时，每周两天休息，工作强度不是很大，但如果你想做好需要付出一定的努力。个人建议你要去KFC历练，但不要把它当成终身性质的工作，因为KFC在中国发展的趋于饱和，发展空间已经不像前几年那么的大，但在这样的企业中你能够学习到非常先进的管理知识，对于你日后再从事餐饮业会有很好的帮助！
我们餐厅管理组都是从服务员做起来的啊 貌似没有招聘的
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