根据你讲的情况，你是要先有一套最基本的系统可以将员工的执行力和思想与你保持一致。只有员工的思想和你是同步的，你说的话或者是做的决定员工才能理解，才愿意去执行。要想达到这个目的，就要建立一个全员学习的机制，可以通过晨夕会或者是统一订购企业杂志一起学习。而员工的行动力就可以通过五项管理的落地系统来实行，通过课程的学习和日志的使用，来使员工的执行力和思想都跟得上你的要求，这样你的企业才可以谈后面的增长，我是五项管理的客服，上面是一些我们五项管理的理念，希望能帮到您。
管理系统要根据公司的不同状况和经营范围而定。每个公司有自己不同的特性，适合自己公司的才是最好的。网上的视频看一下学一下经验，另外了解一下你所在的城市是否有SYB创业培训这个项目，有的话去参加一下，相信会有很大的收获，我才参加完不到一个星期，很有感触。第一期是免费的。希望对你有所帮助。有梦的人！
你好，我是李践老师公司的，看视频效果还是不明显，建议您去参观下您当地的行动成功
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