1.劳动法律法规对休息时间进出单位没有明确的规定，如果工人对此有异议，可到当地的劳动部门进行信访或者投诉。
2.休息时间工人的人身自由不能受到非法限制，工厂根据管理的需要，可以对工人在休息时间进出工厂进行备案登记，但不能恶意阻挠，而工厂对员工外出行为进行处罚，侵犯了员工的合法权利，是非法的。
是违法的。公民的人身自由权，但是现实是很难做到的。大都是听从
休息时间不算上班时间的话是不可以限制员工自由的。
1、可以到劳动部门的监察大队投诉。
2、也可直接申请劳动仲裁。
违反，但是
你第一天做中国人吗
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