你们当时签订协议是怎么协商的？一般所谓的违约金只有在企业出资为你们提供了培训或签订了保密协议，在服务期内离职的才有违约金之说，其他的都是企业强制性的规定，没有什么法律保障。跟单位友好沟通，人都要走了，没必要为难你吧。祝你好运！
