新劳动合同法 有没有规定双休日

劳动合同法中没有对工作时间进行规定，双休日的相关法律规定应当参照劳动法执行。

《劳动法》
第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

基本是你说的那样 现在劳动者权益日益得到保护 在新合同法中均有一定的体现 不但有双休日还有带薪年假呢并且清明 中秋等传统节日都放假一天

双休是《国务院关于职工工作时间的规定》（1994年颁布）的，你去看一下这个固定就可以了。这是个专门关于工作时间的规定，
而劳动法合同法主要是针对劳动合同的。
不过没有法律规定必须要双休的，公司可以根据自己的经营和生产需要更改员工休息时间的。
具体的你看一下我给你的那个规定吧 ，内容很少，一会就看完了。

回答完毕。

(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。”
此外，对个别条文的文字作了修改。本决定自2008年1月1日起施行。
对于双休没有明门规定，根据企业生产进度而言，当然企业也付给员工相应的加班费用。

就是你那样规定的。