至于你转正前的一年有没有五险一金，这个关键要看你们公司老总，一般来说，从你开始工作的第一天就应该交了的，但是各家公司实践是不一样的。
一年后是否能转正嘛就要看你自己的表现咯，如果各级领导对你的工作能力和技能都有较高的评价，那你转正应该不是问题，或者你们公司老总对你的各方面都很满意，那你转正也就有着落了，要是有人对你的这一年的工作不认可想干掉你的话，找个理由辞掉你也不是不可能的，所以关键还要看你自己了。
第一年是应届生岗位有五险一金 差别就是有的福利是减半的。只有第二年转正后福利方面才跟正式一样
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