1、公司组织架构不完善，岗位分工不明，说明该公司没有完善的岗位说明书2、公司管理制度不规范，现有的制度未得到有效执行，办事流程不清3、绩效考核制度不完善，没有对员工开展有效的绩效考核4、违法用工，严重违反《劳动合同法》，保险福利制度不完善，没有对员工依法进行缴纳保险5、没有有效进行员工关系管理，缺乏企业文化建设
没人员规划，没组织机构，没人岗匹配，没职位说明，没业绩考核……
