声光报警器的原理图怎么分析啊？聚体怎么工作的！！！大神们谢谢了！！！

它的电源由变压器T降压，二极管VD整流，稳压管VS稳压和电容C2滤波器供给。LED2为绿色发光二极管，当220V交流由电源电压正常时点亮发光。
过电压，欠电压取样电路由电阻R2，电位器RP1,RP2等组成，RP1输出过电压信号并发送至555时基电路的阈值端TH（第6脚），RP2输出欠电压信号并送至555的强制复位端MR（第4脚）。
电路首次通电时，电容C3的电压由0V开始充电上升，所以取样电路的两个输出端（即555时基电路的2脚和6脚）及4脚电平也从0V开始上升，555时基电路先复位，后置位，输出端（3脚）为高电平，LED2点亮发光，这是正常电压供电时的静止状态。
取样电路R2,RP1.RP2串联接成分压器，它是接在未稳压的即VD输出端与地之间，当市电电压发生波动时，它的两个分压点（555时基电路的6脚和4脚）电位也随之波动。
当市电电压过高并超过240V时，6脚电平上升到VS稳压值（6V）的2/3时，时基电路复位，3脚输出低电平，LED2熄灭，红色发光管LED1点亮蜂鸣器报警。
如果电源电压过低以至低于180V时。则555时基电路的强制复位端（4脚）电平低于0.4V，电路也被复位，同样LED2熄灭，红色发光管LED1点亮蜂鸣器报警。
调节电位器RP1,RP2的阻值可以分别调节电路的过压与欠压报警阈值电平。

　　黄工说：不同的企业，不同的岗位对人才的能力要求不同，有的重视研究能力，有的重视公关能力，还有的重视组织能力，而这些能力都是学历无法反应的。作为企业，每个岗位的专业性都很强，没有一定的专业技能是无法开展工作的，而大学生在学校所接受的专业知识要用于实际，还必须有一个在企业再培训学习的过程，所以专业人才，需要企业来培养。建工集团人力资源部负责人说，专业技术骨干，高级专家型人才，只能靠集团科技发展委员会和人力资源部联手，依托工程项目，科研课题等实质性工作，通过导师带徒的方式来完成和实现。企业要求应聘者的学历，实质上就是要求来企业工作培养对象的基础和综合素质，真正的技能是在实际操作中培养的。