首先,可以很明确的高速你,问题不在老板那里。人,总是形形色色的,老板也是有很多种,不管好与不好,他总能得到一些人的赞同。现在问题是你自己,你想获得什么样的工作,这样的老板你愿不愿意接受,能不能接受。最后说这样一句话,你确实没有尊重你的老板,没有尊重你的机会。从这点上来看,你的老板是一个直爽的人,很容易相处,因为至少他让你重新去整理,而且是给你改正的机会。要是换了其他有小心思的人,不会和你这么明摆的说,最多是让你回去听消息,从心中把你直接PASS掉了。
所以,我的建议是:该老板很好,你只要抱着感谢他的态度,学习他的态度,尊重他的态度,干好自己的工作,定会重用。当然,最终要看你的能力!!!!
不要去,这种人不好,你进去了他们也不会对你多好,而且世界上又不是只有他一家公司,你总会找到自己心仪的工作的
面试中其实有一种是压力面试,考察面试者在压力面前解决问题的能力和抗挫折能力。你可以把这个当做压力面试。另外,你现在重要的是找到一份工作,并从工作中得到你希望收获的东西(比如培训机会),所以我觉得你还是应该充分展示自己能够胜任这份工作,而非让自己陷于情绪困惑之中。
有的人认为这样的老板好,直接。事实嘛!!我相信夸奖也是直接的,而有的老板会和你说我在看看吧,其实是不要你了,但不一定是哪个老板不好,如果你能为公司创造利益的话,老板都喜欢你的。看你能接受那种老板了
别去 去了会感到很憋屈
现在这种没节操、没人品 狠命剥削员工的公司很多