个人所得税均摊12月如何计算

最新的个人所得税的起征额度为3500元，个人所得税是采用梯级计税的方式，3500到5000部分是5%的税率，大于5000到10000部分是10%的税率，工资越高所要缴纳税率的百分比就越大。这样在一定程度上也是有促进社会公平的因素，这里http://jingyan.baidu.com/article/72ee561a543556e16138dfe6.html就演示怎么用excel表格计算个人所得税。

（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：
应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。

例如：李某取得全年一次性奖金14400元，当月工资为4000元，就直接将一次性奖金额除以12，余额为1200元，适用税率为3%，速算扣除数为0元，应纳个人所得税税额=14400×3%－0=432元；当月工资、薪金所得应纳个人所得税税额=（4000－3500）×3%－0=15元；最后，李某合计应纳个人所得税税额=432＋15=447元。
如果李某当月工资为2000元。费用扣除额3500元与工资的差额为1500元（3500-2000），奖金减去这个差额后的余额为14400-1500=12900元，12900元除以12等于1075元，对照税率表，适用税率为3%，速算扣除数为0元，应纳个人所得税税额=［14400-（3500-2000）］×3%－0=387元。

全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505