我被无故辞退,我是否可以要求先确认补偿方案,再进行交接,急啊(已转正,但只有5个月的工龄)

2025-02-06 04:13:53
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回答1:

没必要的。
你被辞退,是厂方单方解除劳动关系,正常交接时你的义务,当然获得补偿是你的权力。
结算工资时若你对补偿金额不满意,(厂方的补偿金额低于法律的规定)可向当地劳动管理机关要求调解处理,也可仲裁。
注意收集好证据。

回答2:

你可先交接,对於补偿方案你们可协商,协商不成你可向劳动局投诉或仲裁。但你要注意取得证据,比如你的劳动合同、工资收入、规章制度等。