第一份工作做了一周，不辞职直接走人会不会有什么影响

2024-12-22 11:34:02

推荐回答（5个）

回答1：

　　如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

回答2：

其实主动交份辞职报告就好了，对保险和档案时没有啥影响的

回答3：

应该都是按合同办事的，不过会在你的个人工作信息上留下痕迹吧！除非你的个人工作能力很强，要不然对你下一份工作，会很有影响的！态度问题

回答4：

正规企业，会在一周到15天左右给你家邮寄一封离职信。非正规企业（无保险无合同），那就不用和他废话了，直接走人！

回答5：

一般来说：
试用期内离职前三天提出申请，不会要违约金，因为还没转正。
如果直接走，对你的影响是，你会被这家公司计入黑名单，后续就进不了这家公司（包括下属公司和一个企业组织内的公司）。