从人力资源的几大模块了解开始，工作分析，薪酬管理，培训与开发，招聘与录用等书籍。但是人力资源的管理着重于突破一个模块的学习，你可以着重一个模块进行研究，但是其中的理论是研究的重点。
推荐德鲁克日记这本书，对于人资专业有着特别的意义。
但是人力资源这个专业虽然入门比较快，要学好也挺难的，还应有深厚的理论基础和实践
可以买一些人力资源管理相关的职场书籍，但是单一看书还不行 最好参加一些实践的课程 这样更快的提高自己 你上岗要有相关证书的 你有人力资源管理师证吗？
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