企业利润如何形成,如何分配

收入-成本-费用-所得税=净利润

作家杨大侠表示，在市场经济中，如果企业仅仅把利润作为业绩的最重要指标，把实现利润最大化作为终极目标，就会为企业实现持续发展、递进发展埋下隐患。

1、利润构成
利润的确认和计量，简单说就是利润的确定。根据我国现行《财务通则》规定，企业的利润总额主要由营业利润、投资净收益和营业外收支净额构成，其关系为:

企业的利润总额=营业利润+投资净收益+营业外收支净额

此公式只是一个基本的规范。行业财务会计制度对企业利润总额的构成有着具体的规定:工业企业的利润总额等于营业利润加上投资收益和营业外收入，减去营业外支 出。

营业利润＝主营业务利润＋其他业务利润－（管理费用＋营业费用＋财务费用）

主营业务利润＝主营业务收入－（主营业务成本＋主营业务税金及附加）

商业企业利润总额＝于营业利润＋投资收益＋营业外收入－营业外支出

营业利润＝主营业务利润＋其他业务利润－管理费用－经营费用－财务费用

主营业务利润＝商品销售加代购代销收入

商品销售利润＝商品销售收入－销售折扣与折让的商品销售收入净额－商品销售成本－商品销售税金及附加

施工企业的利润总额＝营业利润＋投资收益＋营业外收入－营业外支出

营业利润＝工程结算利润＋其他业务利润－管理费用－财务费用

工程结算利润＝工程结算收入－工程结算税金及附加

由此可见，企业的利润构成分为三个层次：

先是主营业务收入

其次是营业利润

最后是利润总额

其关系是:

主营业务利润=主营业务收入-营业成本一期间费用-进货费用(商业)-营业税金

营业利润=主营业务利润+其他业务利润

利润总额=营业利润+投资净收益+营业外收入-营业外支出

企业年度决算后实现的利润总额，要在国家、企业的所有者和企业之间进行分配。利润分配关系着国家、企业、职工及所有者各方面的利益，是一项政策性较强的工 作，必须严格按照国家的法规和制度执行。利润分配的结果，形成了国家的所得税收入，投资者的投资报酬和企业的留用利润等不同的项目，其中企业的留用利润是指盈余公积金、公益金和未分配利润。由于税法具有强制性和严肃性，缴纳税款是企业必须履行的义务，从这个意义上看，财务管理中的利润分配，主要指企业的净利润分配，利润分配的实质就是确定给投资者分红与企业留用利润的比例。

[编辑]2、利润分配
利润分配的一般程序是指企业实现企业经营所得后，应先用于哪些方面，后用于哪些方面的先后顺序问题。

我国改革后的利润分配程序为：企业的利润总额按照国家规定作相应调整后，首先要缴纳所得税；税后剩余部分的利润为可供分配的利润。可供分配利润再按如下顺序进行分配:

(1)支付被没收的财物损失，违反税收规定支付的滞纳金和罚款。

(2)弥补以前年度亏损。

弥补亏损可以划分为两种情况:

《财务通则》规定：“企业发生年度亏损，可以用下一年度的利润弥补；下一年度不足弥补的，可以在五年内用所得税前利润延续弥补，延续五年未弥补完的亏损，用交纳所得税后的利润弥补。”税前弥补和税后弥补以五年为界限。亏损延续未超过五年的，用税前利润弥补，弥补亏损后有剩余的，才缴纳所得税；延续期限超过五年的，只能用税后利润弥补。

(3)提取盈余公积金。

根据《公司法》规定，盈余公积金分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。法定盈余公积金是国家统一规定必须提取的公积金，它的提取顺序在弥补亏损之后，按当年税后利润的10%提取。盈余公积金已达到注册资本50%时不再提取。任意盈余公积金由企业自行决定是否提取以及提取比例。任意盈余公积金的提取顺序在支付优先股股利之后。法定盈余公积金和任意盈余公积金可以统筹使用。其主要用途有两个方面:弥补亏损和按国家规定转增资本金。转增资本金就是将盈余公积金转为实收资本，它实际上是向股东发放股票股利的过程。

(4)提取公益金。

公益金主要用于企业职工的集体福利设施支出。《公司法》规定，法定公益金的提取比例为5%-10%。

(5)向投资者分配利润。

企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度向投资者分配，本年度的利润也可以留一部分用于次年分配。股份制企业提取公益金后，按照下列顺序分配:

①支付优先股股利。

②提取任意公积金，任意公积金按公司章程或股东大会决议提取和使用。

③支付普通股股利。企业当年无利润时，不得分配股利，当在用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可以按照股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利。在分配股利后，企业法定盈余公积金不得低于注册资金的25%。

[编辑]利润分配基本原则
（一）依法分配原则

为规范企业的利润分配行为，国家制定和颁布了若干法规，这些法规规定了企业利润分配的基本要求、一般程序和重大比例。企业的利润分配必须依法进行，这是正确处理企业各项财务关系的关键。

（二）分配与积累并重原则

企业的利润分配，要正确处理长期利益和近期利益这两者的关系，坚持分配与积累并重。企业除按规定提取法定盈余公积金以外，可适当留存一部分利润作为积累， 这部分未分配利润仍归企业所有者所有。这部分积累的净利润不仅可以为企业扩大生产筹措资金，增强企业发展能力和抵抗风险的能力，同时，还可以供未来年度进 行分配，起到以丰补歉、平抑利润分配数额波动、稳定投资报酬率的作用。

[编辑]利润分配管理制度(范本)
[编辑]第一章总则
第一条 为进一步加强公司的利润分配管理工作，规范公司的利润分配行为，特制定本制度。

第二条 公司应按照公司章程规定制定具体利润分配办法。

第二章 利润构成

第三条 公司利润总额包括营业利润、投资净收益和营业外净收益。

第四条 营业利润是主营业务利润（主营业务收入扣除主营业务成本、主营业务税金及附加后的差额）加其他业务利润，减去管理费用、营业费用及财务费用的差额。

第五条 投资净收益是指投资收益扣除投资损失后的差额。

第六条 营业外净收益是指营业外收入扣除营业外支出后的差额。

[编辑]第三章 利润分配
第七条 公司年度利润分配方案应由董事会制定，报股东会审议批准。公司董事会应在每年年底结账后，根据当年缴纳所得税后的利润，提出年度利润分配方案。

第八条 公司缴纳所得税后的利润，应按照下列顺序进行分配：

（一）没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。

（二）弥补以前年度亏损。

（三）提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后利润扣除前两项后的10％提取，盈余公积金达到注册资金50％时可不再提取。

（四）提取公益金。公益金应按照税后利润扣除前两项后的5%至10%提取。

（五）提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用。

（六）支付股东股利。

第九条 公司使用公积金（包括法定盈余公积金、公益金和任意盈余公积金）必须符合规定用途并经过董事会批准。

法定盈余公积金和任意盈余公积金可用于弥补亏损、转增资本，但必须符合有关法律、法规的规定。

公司用公积金转增资本必须经股东会批准，并依法办理增资手续，取得合法的增资文件。

公司用公积金弥补亏损必须按董事会批准的数额转账。

公益金只能用于集体福利设施，不得挪作他用。

公司应根据宏观经济形势、公司发展规划和近几年的盈利状况制订适当的股利政策，根据股利政策进行利润分配。

第十条 股利政策应由董事会制订，报股东会审议通过。

[编辑]第四章 附则
第十一条 本制度由公司财务部拟定，报公司董事会批准后执行，其解释权、修改权归公司董事会。

第十二条 本制度自 年 月 日起施行。

简单通俗的讲企业的利润来源于收入，没有收入就无法形成利润，当企业有了收入以后扣除你为取得收入发生的成本、费用后就形成了税前利润，然后再交完企业所得税后就形成了企业的净利润了。
净利润就是企业可以支配的利润了，按规定企业还得计提净利润10%的盈余公积金，然后根据企业实际需要可以再计提任意公积金，最后剩余利润就可以用来在股东之间进行分配了。
一、主营业务收入
减：主营业务成本 (减项)
主营业务税金及附加 (减项)
二、主营业务利润（亏损以“—”号填列）
加：其他业务利润（亏损以“—”号填列）(加项)
减：营业费用 (减项)
管理费用 (减项)
财务费用 (减项)
三、营业利润（亏损以“—”号填列）
加：投资收益（损失以“—”号填列）(加项)
补贴收入 (加项)
营业外收入 ）(加项)
减：营业外支出 (减项)
四、利润总额（亏损以“—”号填列）
减：所得税 (减项)
五、净利润（亏损以“—”号填列）