请问月薪不超过1600不扣税是吧？

1、新个人所得税法规定1600元是个税的起征点，超过州缺厅就要缴税。
2、税法还规定：个人收入不仅包括基本工资，它还包括奖金、加班费、补助费，连公司发放的实物也要计算在收入之内册隐。但是，有个人负担的劳保统筹、医疗和失业保险等，要在扮芦收入中扣除。
特此回答！

个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。

其中工资薪金缴纳个税所得适用的税率碧尘雀：（全部工资薪金扣除1600元）
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数
1.500元以下 5%
2.500-2000 10% 25
3.2000-5000 15% 125
4.5000-20000 20% 375
5.20000-40000 25% 1375
6.40000-60000 30% 3375
7.60000-80000 35% 6375
8.80000-100000 40% 10375
9.100000以上 45% 15375
计税金额=全部工资薪金悔早－(社保+医保+失业险+公积金) －1600
应纳个税=应纳税所得额×税率－速算扣除数
象你的加班费等是要算入全部工资薪金兄汪所得的，有可能这样基本工资虽然只有1500一月，但算上其它的就超过1600了，然后公司财务就会代扣代缴个税的。

根据《关于工资总额组成烂亏李的规定》
第四条 工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

法定扣除额是1600，法定扣除饥迟项目是个人缴纳的社保和住房公积金。空盯
也就是说你的全部工资－社保－住房公积金－1600＝应纳税所得额
如果按上面的方法算你的应纳税所得额小于0就不用纳税，反之就要。

从2006年1月1日起，工资薪金所得征收个人所得孝毁税的扣除费用标准从原来巧运备800元悄槐调高为1600元。月收入不到1600元的，不需要缴纳个人所得税。

扣除标准是1600.00元/月.但你算上其它的就超过1600,说明公司代扣税是合法的.