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受工伤时间是2011年12月20日，新工伤保险条例是2012年1月1日开始实施的，能受新工伤保险条例保护吗？
受工伤时间是2011年12月20日，新工伤保险条例是2012年1月1日开始实施的，能受新工伤保险条例保护吗？
2024-12-16 03:36:47
推荐回答（3个）
回答1：
原则上是可以的，不过老板只考虑自己的利益，是否用新法，那要看哪一部对老板有利了
回答2：
如果工伤争议是发生在新法生效后的，受新工伤保险条例的保护。
回答3：
基本上不会赢
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